Tidigt utträde ur dekretet

• Tidig utträde ur kungörelse

Tidigt utträde ur dekretet

karriär eller familj? Denna fråga uppstår ofta i medvetandet hos moderna kvinnor. När allt kommer omkring, du vill ha en trevlig familj, där det kommer att bli lycka, barnens skratt och glädje. Men på mig själv att jag inte vill ge upp, det finns en önskan att förverkliga sig själva i sin yrkesverksamhet, bli en framgångsrik affärskvinna. Hur man kombinerar familj och arbete?

Tidigt utträde ur dekretet

Mycket ofta sådana frågor uppstår hos unga mödrar, som på grund av olika omständigheter bör användas för att komma ut ur dekret. Mammaledighet varar i tre år. Men idag, ofta finns det situationer då det är nödvändigt innan de förfaller att återgå till arbete. Orsakerna är många, de vanligaste är: ekonomiska problem i familjen, arbetsgivarens tillstånd, rädsla för att förlora ett bra jobb, rädsla för att förlora kompetens.

De första åren i ett barns liv är det viktigaste, eftersom det under denna period barnet växer och utvecklas, bildas. Han behöver mamma var i närheten. När allt mellan en mor och ett litet barn finns det en otroligt nära relation. Innan du bestämmer dig, överväga noga väga alla "proffs" och "cons", om ditt arbete är värt, och skälen som driver dig att göra en sådan åtgärd, din parting med barnet. Om ändå är beslut och behovet av att gå till jobbet före utgången av dekretet, är det nödvändigt att göra allt för att inte skada barnet. Om du lämnar en smula med en stämning "i själen av en katt repa", är det inte konstigt varför kid hårda överföringar med dig separation.

Inte abrupt skilja barnet från modern. Bestäm som barnet kommer att vara vid en tidpunkt när mamman är på jobbet. Det är viktigt att barnet kände mannen. Kanske påven kommer att kunna arbeta på distans och leta efter smulor.

Tidigt utträde ur dekretet

mormor - detta är den man som är redo att hjälpa alltid. Om min mormor är möjligt att ta hand om sitt barnbarn / barnbarn eller ens lever en tid med dig - detta kommer att vara det bästa alternativet.

Tidigt utträde ur dekretet

Men inte allt är alltid så sammansatt, som vi skulle vilja. Någon har inte föräldrar eller mormor ... gammal, att han inte kunde ta hand om och hålla jämna steg med ditt barn. Mormor kan leva långt borta ... Sedan två alternativ - ett dagis eller en barnflicka.

Nanny

Om din ekonomiska situation är att anställa en barnskötare som kommer att leta efter smulor medan du är borta - värt ett försök.

Tidigt utträde ur dekretet

är det emellertid önskvärt att den här mannen visste barnet (till exempel din vän som extraknäcker som en barnflicka, en granne, en nära släkting). Det finns inga sådana människor i ditt grannskap? Då måste man anlita en barnvakt. Du kan använda rekommendationer från vänner och bekanta, eller så kan du kontakta lämplig myndighet. Kom ihåg: du lämnar barn med en främling! Du måste lita på denna person! Bättre att hyra en nanny på tröskeln till hans återkomst till arbetet och gå vidare. Första gången hon kunde komma och titta över smulor när du kommer hem. Trots allt en liten vänja sig vid nya förhållanden är det möjligt att lämna barnet med en barnvakt under en längre tid. Parting med barnet bör inte vara hård.

Kindergarten

Lämna det här alternativet det mest extrema fallet, eftersom barnet kommer att bli svårt att bo på samma gång utan en mor, och anpassa sig till de nya reglerna och omständigheterna i livet. Trädgården måste föras till en och en halv timme. I processen av missbruk kan ökas när du besöker en förskola. Ett barn behöver veta att hans mamma alltid komma tillbaka för honom.

Tidigt utträde ur dekretet

Först efter en liten kid vänja sig de nya reglerna i hans liv, börjar mer avslappnad och lätt att släppa min mor, kan du så småningom återgå till arbetet.