7 tecken på att du har tid att leta efter ett nytt jobb

Motvilja mot hans arbete - problemet är brådskande och oerhört svårt. Brist på inspiration föreliggande depression - hatiskt arbete kan skada inte bara sinnet, utan även fysisk hälsa, bekväm samexistens mellan människor nära dig och, naturligtvis, din egen lycka och motivation. Trots det faktum att många människor lider på grund av problem på arbetsplatsen, kan få människor väljer att ändra eller inse vad som pågick. Vi bestämde oss för att göra det åt dig, plocka upp 7 larm, vilket tyder på att tiden för dig att hitta ett nytt jobb.

1. När kroppen säger "nej"

Stressen kan ha på din kropp och själ en betydande inverkan, och det är absolut omärklig vid första anblicken. Arbetet som du är ständigt trött, kan orsaka bestående ryggvärk, återkommande sömnproblem och magbesvär. Förutom de fysiologiska egenskaper, det finns också känslomässigt - du hela tiden tänka på jobbet, och därmed bli mer irriterad. På grund av det faktum att du upplever samma problem under en längre tid, blir det en monumental och i slutändan du kommit till slutsatsen: "Jag hatar mitt jobb"

Om du ibland uppleva stress från sitt arbete - det är en signal om att det var dags att lämna.

2. När du blir uttråkad

Att vara en expert på sitt arbete och vet allt om företaget där du arbetar nu att året - stor, eftersom du är säker på att din upplevelse värderas av anställda och nya kandidater ber om ditt råd. Men det finns andra situationer där du känner tristess, meningslöshet, eller brist på erkännande av dig som en värdefull medarbetare. Detta problem kan uppstå på grund av det faktum att du började arbeta inte i branschen som du är intresserad av, och det är dags att komma undan och börja lära sig något nytt. Mastering nya kunskaper direkt relaterade till känslan av inspiration och lycka, och därför kommer din frustration på den gamla arbetet snart hamna på efterkälken.

3. Om du är deprimerad

Om varje dag för att fungera för dig - det är tortyr, och stämningen är i ständig förändring från irritation till likgiltighet, då troligen jobbet driver dig till depression. Dagarna blir monotont och är lika outhärdlig, och på helgerna du inte kan slappna av, eftersom allt annat du kan tänka på - är att på måndag igen för att arbeta. Många människor kan känna en ovilja att gå till jobbet på måndagen efter en tumultartad helg, och det är helt normalt, men att tänka på hur det skulle vara mycket bättre om det arbete du gå inte behövde - en tydlig signal om att du är på fel ställe .

4. När du blir fortfarande

Ingen kan hållas 100% effektiv ränta. Även om du har motivation att göra sitt jobb, ta en paus då och då - det är normalt. Dessutom visar statistiken att varje 52 minuter av aktivt arbete för måste bryta av 17 minuter för att förbättra produktiviteten. Om du tänker på hur du snabbt avsluta sina uppgifter eller göra den minsta mängden arbete, om bara du inte hade fått sparken, betyder det att du helt enkelt inte bry sig om vad du gör i ett visst företag. Kanske du behöver lite vila, men mest troligt, är det dags att byta jobb.

5. När du inte respekterar sina chefer

Du kanske inte håller med din handledare, i de flesta fall, men det faktum att du känner igen det arbete som han gör, betyder att du är på rätt plats, och det är inte förgäves. Om du fångat själv tänker att de åtgärder som din chef strider mot sunt förnuft, eller om du inte tror att i denna takt kommer företaget att komma till det önskade resultatet, för att inte nämna det faktum att din dagliga relation med chefen började gå utöver gränserna för anständighet, då dags för dig att tänka på det, kan du slösa bort din tid i onödan.

6. Om den finansiella stabiliteten i företaget är i fråga

Om du är i mitten "av en döende företag" ska börja vidta aktiva åtgärder för att förse sig med en anställning inom en snar framtid, snarare än med det sjunkande skeppet sjunker till botten, ständigt klagar löner, brist på inspiration, motivation och känna in vad du gör.

Även om bolagets verksamhet är inte så illa, i alla fall, företaget, vars ekonomiska situation är mycket instabil, tror nog om hur man börja spara, och i detta fall, är det första som kommer att drabbas din lön.

7. Om du känner värderad

Du har arbetat med ett projekt som inte bara kommer att medföra vinster, men också förbättra situationen för företaget som helhet, men myndigheterna inte uppskattar dina tjänster. Eller du tar ett stort antal viktiga uppgifter som inte får en anständig lön eller befordran. Denna situation är inte alltid säger att du måste köra. Ibland chefer krav kan vara mycket hög, eller om du inte hittar modet att tala om sina rättigheter och privilegier för extracurricular eller mycket viktig för det framtida arbetet i företaget. Förstår att du kan korrigera. Prata med din chef. Men om du förstår att hantera sammansättningen av orättvis behandling inte ändras och kommer inte att ändra saker, skulle du bättre börja leta efter en ny chef.